Filwaqt li mhux dejjem huwa meħtieġ li tikteb noti ta ’ringrazzjament meta titlaq pożizzjoni, hemm bosta sitwazzjonijiet li fihom huwa xieraq li tgħid addiju f’nota ta’ ringrazzjament lill-kollegi tiegħek jewmaniġers. Uri gratitudni għall-esperjenza li ksibt matul l-impjieg tiegħek billi tuża waħda (jew aktar) minn dawn il-kampjuni ta 'noti ta' adieu għal ispirazzjoni.
Nirringrazzja lill-Immaniġġjar għall-Opportunitajiet tal-Passat
Ikkunsidra li tikteb nota ta 'adieu lis-superviżur tiegħek biex tesprimi apprezzament għall-opportunità li taħdem miegħu jew magħha qabel ma titlaq biex issegwi interessi oħra. Tista 'saħansitra tkun trid tikteb nota simili għal dawk f'livelli ogħla ta' tmexxija fl-organizzazzjoni tiegħek. Jekk tagħmel hekk tassigura li tħalli fuq nota pożittiva b'impressjoni finali ta 'professjonaliżmu.
Artikoli Relatati- Kif Tingħalaq Negozju
- Mudell tal-Kurrikulu Vitae
- Demotivaturi fuq il-Post tax-Xogħol
Grazzi tal-Mentorship
Nixtieq nirringrazzjak għall-opportunità li tkun membru tat-tim tal-Kumpanija Acme għall-aħħar ħames snin. Int kont superviżur eċċellenti, u jien verament napprezza l-fatt li kont lest li sservi bħala konsulent għalija matul dan l-istadju fil-karriera tiegħi. Nirrealizza li l-gwida tiegħek għandha ħafna x'taqsam mas-suċċess tiegħi, u ma nistax nirringrazzjak biżżejjed għal dak kollu li għamilt biex tgħinni fil-karriera tiegħi. L-isbaħ xewqat għal suċċess kontinwu.
Grazzi tal-Esperjenza tat-Tagħlim
Hekk kif nitlaq biex insegwi l-impriża l-ġdida tiegħi fil-karriera, irrid nieħu l-ħin biex nirringrazzjak tal-gwida u l-appoġġ tiegħek matul l-impjieg tiegħi. Li taħdem taħt is-superviżjoni u d-direzzjoni kapaċi tiegħek kienet esperjenza memorabbli, u tgħallimt ħafna mingħandek. Il-ħiliet u l-abbiltajiet li għinni niżviluppa se jsaħħuni biex nilħaq l-għanijiet professjonali tiegħi aktar malajr fil-futur. Nawguralek l-aħjar fl-isforzi kollha tiegħek.
Tgħid Adieu Meta Nibdlu r-Rwoli
Meta taċċetta promozzjoni jew trasferiment intern, ma titlaqx mill-kumpanija imma se titlaq mit-tim tiegħek ta 'kuljum. Hija idea tajba li tieħu l-ħin biex tikteb messaġġ ta 'addiju speċjali lill-membri tat-tim li tkun qed tħalli waqt it-transizzjoni għar-rwol il-ġdid tiegħek.
Rwol Ġdid fl-Istess Post
Hekk kif nimxi f'livell ġdid ta 'responsabbiltà mal-kumpanija tagħna, jien dejjem niftakar l-għajnuna u l-appoġġ tal-kollegi tiegħi fid-dipartiment tal-marketing. Ħadt gost inkun parti minn dan il-grupp, u nimmissja l-ispirtu u l-entużjażmu tat-tim tagħna li għamlu kull proġett jidher faċli biex jinkiseb. Grazzi talli matul dawn is-snin kont membri tal-grupp u coworkers mill-aqwa. L-isbaħ xewqat lil wieħed u lil kulħadd!
kif tnaddaf il-binarji tad-doċċa
Post Ġdid fl-Istess Kumpanija
Hekk kif nipprepara biex nimxi fil-pożizzjoni ta 'assistent maniġer fil-post tagħna ta' Dallas, ridt nieħu l-ħin biex inkun naf kemm ħadt pjaċir naħdem miegħek fit-tim tal-bejgħ ta 'Houston f'dawn l-aħħar ftit snin. Kien tal-biża ’li jkollok membri tal-isbaħ bħal dawn biex jaħdmu magħhom kuljum, u napprezza ħafna lil kull wieħed minnkom. Kien privileġġ.
Noffru Grazzi għal Ċelebrazzjoni ta 'Mibgħut
Skond ir-raġuni li qed tħalli xogħolek, il-kollegi tiegħek jistgħu jitfgħuparti li tmur 'il bogħodu / jew jipprovdulek rigal ta 'l-addio. Ċertament hija idea tajba li tesprimi l-apprezzament tiegħek għan-nies li ħdimt ma 'spalla ma' spalla għal daqstant żmien meta tkun qed titlaq, speċjalment meta jispiċċaw mit-triq biex jgħarrfek kemm se tintilef.
Grazzi tas-Surprise Going-Away Party
Grazzi ħafna talli organizzajt festa li tmur għalija fil-Corner Pub il-ġimgħa li għaddiet. Żgur li ħadt pjaċir naqsam ħafna ikliet u sigħat ta 'wara x-xogħol hemmhekk mat-tim matul il-ħin tiegħi mal-kumpanija, allura kien il-post perfett biex nagħżel għal festa ta' tluq! Ħassejtni verament sibt lil kulħadd miġbur hemm meta dħalt niltaqa 'miegħek nhar il-Ħamis. Għalija tfisser ħafna li jkolli coworkers daqshekk kbar u li nesperjenza t-tluq tant sħun. Anki jekk mhux se nkun fl-uffiċċju kuljum, nistenna bil-ħerqa li nżomm kuntatt miegħek!
Grazzi ta 'Rigal li Tmur
Grazzi ħafna tar-rigal ġeneruż li tmur. Il-widget X li tajtni se jkun ta 'għajnuna kbira hekk kif nibda l-avventura li jmiss tiegħi, u jfisser ħafna li jkolli kollegi ta' xogħol daqshekk maħsubin. Tant apprezzajt li kont parti mid-dipartiment ABC fil-kumpanija XYZ għal dawn l-aħħar X snin. In-nies fabulous li magħhom kelli l-opportunità li naħdem huma parti kbira tar-raġuni għaliex. Se nimmissjakom ilkoll. Jekk jogħġbok ibqa 'f'kuntatt.
Tgħid Grazzi u Addiju lill-Membri tat-Tim
Anki jekk il-kollegi tiegħek ma jtellgħux parti jew jibagħtu rigal, xorta waħda hija idea tajba li tibgħat nota ta 'ringrazzjament meta titlaq mit-tim jew organizzazzjoni. Tista 'tibgħat nota ġenerali lill-grupp ġenerali jew tikteb messaġġi individwali lil nies li magħhom ħdimt b'mod partikolari mill-qrib.
Apprezzament għal Tim Kbir
Li tkun parti mit-tim tad-dipartiment tal-finanzi tani ħafna memorji pjaċevoli biex ngħożżu hekk kif nimxi fi staġun ġdid ta 'ħajti. Probabbilment qatt ma ninsa kemm kulħadd laqa 'l-ferħ fl-ewwel ġurnata tiegħi hawnhekk. L-isbaħ xewqat lilkom ilkoll! Nispera li nistgħu ngħidu addiju minflok addiju u nibqgħu f'kuntatt waqt li nsegwu l-għanijiet personali tagħna.
Ejja Nżommu Kuntatt
Grazzi ħafna talli kont kollega u ħabib mill-aqwa matul is-snin. Apprezzajt ħafna l-professjonaliżmu u l-appoġġ tiegħek hekk kif ħdimna spalla ma 'spalla fuq il-bosta proġetti li ħdimna fuqhom matul is-snin. Int u jien għaddejna minn ħafna avventuri matul il-ħin li qattajna flimkien fit-tim tal-ippjanar tal-avvenimenti. Jien se nimmissja li nara lilek kuljum, imma tippjana li żżomm kuntatt avolja qed inħalli d-ditta. L-isbaħ xewqat għal suċċess kontinwu! Ejja nistabbilixxu data għall-ikel kmieni x-xahar id-dieħel.
Tgħid Adieu mal-Irtirar
Jekk ikollok ix-xorti biżżejjed li tkun qed tirtira mix-xogħol, ħu ftit minuti biex tikteb messaġġ ta ’addiju ħalli tgħid lill-eks kollegi tiegħek li dalwaqt se jkunu jafu li apprezzat li taħdem magħhom u li tawguralhom.
Apprezzament għall-Valuri tal-Kumpanija u Coworkers
Hekk kif inħejji ruħi għat-tranżizzjoni mir-rwol tiegħi ma 'Mystery Manufacturing għall-irtirar, irrealizzajt kemm kont ixxurtjat li kont parti minn organizzazzjoni u tim mill-isbaħ għal dawn l-aħħar 15-il sena. Kien privileġġ li taħdem ma 'kull wieħed minnkom, u li tirrappreżenta kumpanija li tagħmel enfasi daqshekk qawwija fuq il-provvediment ta' servizzi ta 'kwalità li jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-klijenti. Jekk jogħġbok aċċetta l-espressjoni tal-qalb tiegħi ta 'gratitudni għall-esperjenza u l-memorji mill-isbaħ. L-isbaħ xewqat għal suċċess kontinwu.
Grazzi lil Tim mill-isbaħ
Filwaqt li ninsab eċitat li finalment ikolli l-ħin biex nagħmel dawk l-affarijiet kollha li kont noħlom dwarhom għal snin sħaħ, il-ħsibijiet tiegħi huma mċajpra bid-dwejjaq ukoll. Matul l-impjieg tiegħi hawn, il-kollegi u l-maniġers tiegħi għallmuni ħafna dwar id-dedikazzjoni, il-lealtà, il-ħidma f'tim u l-entużjażmu. Ħadt pjaċir inkun parti minn tim koeżiv bħal dan u nawgura lil kull wieħed minnkom is-suċċess kollu li tant ħaqqek.
Ħsibijiet Ġenerali ta 'Grazzi
Naturalment, mhux dejjem ikun il-każ li jkollok ħafna affarijiet pożittivi xi tgħid meta titlaq pożizzjoni. Jekk qed tfittex mod edukat biex tgħid addiju u nirringrazzjak imma tħoss it-ton tal-kampjuni tal-messaġġi l-oħra hawnhekk jista 'jkun daqsxejn aktar ottimist minn dak li huwa xieraq għas-sitwazzjoni tiegħek, ikkunsidra waħda minn dawn l-għażliet:
kulur tax-xagħar temporanju għal xagħar griż
- Il-ħidma hawn kienet esperjenza inkredibbli li ħejjiet is-saħħa u d-determinazzjoni tiegħi biex nirnexxi. Irrid nirringrazzja lil kulħadd li miegħu kelli l-privileġġ li ninteraġixxi u nawguralek l-isbaħ xewqat fil-ħajja professjonali u personali tiegħek.
- Li tkun parti mit-tim tas-Super Widget Company żgur li kienet avventura. Nixtieq ngħid grazzi lil kulħadd li ħdimt miegħu matul il-ħin li qattajt bħala membru tat-tim tas-servizzi amministrattivi. L-isbaħ xewqat għas-suċċess.
Ħjiel biex Tikteb Messaġġi ta 'Adieu
Uża dawn il-pariri biex tgħinek tipprepara l-messaġġi ta 'addiju tiegħek malajr u faċilment:
- Dejjem huwa l-aħjar li żżomm korrispondenza bil-miktub lil coworkers jew maniġers fuq livell professjonali, anke meta tkun qed tikteb lil individwi li magħhom jista 'jkollok ukoll relazzjoni personali.
- Iffoka fuq memorji kondiviżi jew modi speċifiċi kif il-persuna l-oħra kienet ta 'għajnuna għalik.
- Kun sinċier u żommha qasira.
- Inkludi xi forma ta 'informazzjoni ta' kuntatt jekk trid li n-nies ikunu jistgħu jżommu kuntatt miegħek.
- Ikteb il-messaġġ tiegħek f'forma ta 'abbozz u aqrah b'leħen għoli. Dan jista 'jgħinek tiskopri żbalji grammatikali jew kliem skomdi li jeħtieġ li jiġu rranġati.
- Meta tkun kuntent bir-riżultati, ikteb mill-ġdid ir-ringrazzjament f'format lest fuq kartolerija sabiħa. Amiktuba bl-idejn mhuxL-apprezzament joffri kuntatt personali kbir. Ikkunsidra li tuża waħda minn dawn b'xejnkarti ta 'grazzi stampabbli.
Benefiċċji ta 'Korrispondenza ta' Grazzi xierqa
Il-mod kif tmexxi lilek innifsek meta titlaq minn organizzazzjoni jħalli impressjoni dejjiema fuq il-kollegi u l-maniġment bl-istess mod. Żomm f'moħħok li tista 'terġa' tiltaqa 'ma' dawk li qabel kienu l-kollegi tiegħek, possibilment f'impjieg ieħor, f'relazzjoni klijent-bejjiegħ, f'organizzazzjoni professjonali, soċjalment, jew mod ieħor. X'aktarx li jkollok bżonn referenza professjonali jew ittra ta 'rakkomandazzjoni f'xi punt fil-futur. Li tirringrazzja lin-nies it-tajbin billi tikteb noti xierqa ta 'tislima jista' jgħin biex tkun żgur li tiftakar ħelu u pożittiv.
