Ħafna żagħżagħ jaħdmu f’ristoranti ta ’fast food
Kemm trid ikollok biex taħdem għand McDonalds? L-età legali tax-xogħol għall-biċċa l-kbira ta 'l-istati hija ta' 16. L-età ta 'l-impjieg ta' McDonald's tvarja minn stat għal stat u pajjiż għal pajjiż.
Liġijiet tal-Istat: Kemm Trid Tkun Xħin Biex Jaħdem għand McDonalds
Fi New York, pereżempju, impjegati potenzjali ta 'McDonald's għandhom ikollhom 15-il sena. Fl-Awstralja, l-età hija ta '14. Jekk inti interessat li taħdem għal McDonald's, għandek tikkuntattja lill-franchise lokali tiegħek biex tiddetermina l-ħtiġijiet tal-età tagħhom. Kull stat jiddetermina l-età legali għall-impjieg. Xi oqsma tax-xogħol huma strettament ipprojbiti għal dawk taħt it-18-il sena jekk dawn iż-żoni huma kkunsidrati ta 'ħsara, perikolużi jew jistgħu jaffettwaw saħħithom.
Artikoli Relatati
- Tipi ta 'Taħriġ ta' Xogħol
- Metodi ta 'Taħriġ tax-Xogħol
- Dmirijiet ta 'Impjieg ta' Paralegal
Fil-McDonald's, impjegati taħt l-età ta '15-il sena tipikament ma jistgħux jaħdmu bil-preparazzjoni tal-ikel minħabba l-periklu assoċjat mal-ħruq. Huma wkoll ma jistgħux jaħdmu itwal minn erba 'sigħat fuq kwalunkwe xift partikolari.
Impjiegi għand McDonald's
Impjiegi primarji fil-McDonald's huma servizz ta 'bank, drive through window, preparazzjoni tal-ikel, koordinatur tal-partit, ġestjoni tax-shift u ġestjoni tal-maħżen. F'ħafna każijiet, il-koordinatur tal-partit jaħdem ukoll counter service, drive through jew preparazzjoni tal-ikel. Il-preparazzjoni ta 'l-ikel ġeneralment titħalla f'idejn l-adulti, għalkemm impjegati maturi u raġonevolment responsabbli ta' 16-il sena jew aktar jistgħu jaħdmu fritti u xi stazzjonijiet ta 'preparazzjoni tal-burger.
Impjegati potenzjali għandhom jikkuntattjaw lill-McDonald's lokali tagħhom għal applikazzjoni kif ukoll jitkellmu mal-maniġer dwar aspettattivi, regolamenti u taħriġ. Jekk għandek inqas minn 18-il sena, għandek titkellem ukoll mal-ġenituri tiegħek qabel ma tapplika għal xogħol. Ikollok bżonn karta ta 'identifikazzjoni maħruġa mill-istat jew liċenzja tas-sewwieq biex tivverifika l-identità tiegħek kif ukoll kopja tal-karta tas-sigurtà soċjali tiegħek għal skopijiet ta' applikazzjoni.
Sigurtà fuq ix-Xogħol
McDonald's jeħtieġ proċeduri għall-impjiegi kollha fl-istabbilimenti tagħhom. Dawn il-proċeduri jeħtieġu li l-impjegati jsegwu l-passi ewlenin fis-servizz tal-kunsinna, il-preparazzjoni tal-ikel, it-tindif taż-żoni tas-servizz u l-immaniġġjar tal-kambju tal-flus.
Ma jimpurtax kemm għandek età biex taħdem fi McDonald's, tkun mitlub li tgħaddi fuq it-taħriġ tax-xogħol, evalwazzjonijiet tal-prestazzjoni u li ssegwi l-proċeduri. Il-proċeduri jiġu ttestjati minn speċjalisti tas-sigurtà, psikologi organizzattivi u professjonisti tal-marketing biex itejbu l-prestazzjoni tax-xogħol, is-sigurtà tax-xogħol u l-bejgħ.
Krediti tal-Kulleġġ
Il-Kunsill Amerikan dwar l-Edukazzjoni jirrikonoxxi lil McDonald's għall-kurrikulu tar-ristoranti tagħhom. Impjegati li jipparteċipaw fil-programmi ta 'taħriġ maniġerjali jistgħu jaqilgħu sa 46 kredtu lejn il-lawrji tagħhom ta' sentejn jew 4 snin.
L-Ewwel Xogħol Tajjeb
Ir-ristoranti tas-servizz ta 'McDonald's spiss ikunu s-sit tal-ewwel xogħol' reali 'ta' żagħżugħ fejn jaqilgħu paga ta 'kull ġimgħa jew kull ġimgħatejn. L-impjieg ta 'McDonald's huwa faċli biex jinkiseb, relattivament faċli biex jinżamm u jħallas b'paga minima jew eżatt' il fuq. Għal studenti tal-iskola sekondarja, shift ta '4 sigħat huwa ammont raġonevoli ta' ħin biex tqatta 'taħdem, taqla' ftit flus kontanti żejda u tikseb esperjenza fid-dinja reali filwaqt li tibqa 'tlaħħaq max-xogħol tad-dar u l-istudji.
x'għandek tħallat mat-tequila rose
Il-maniġment f'ħafna postijiet joffri lill-impjegati tagħhom skedar flessibbli sabiex jakkomodaw l-obbligi akkademiċi. Meta tapplika għax-xogħol tiegħek għand McDonald's, iddiskuti s-sigħat tax-xogħol disponibbli tiegħek u t-tħassib meħtieġ dwar l-iskedar qabel iż-żmien.
Benefiċċji
Impjegati ta 'kull siegħa jistgħu jgawdu ikla waħda b'xejn għal kull xift maħdum, reviżjoni tal-paga kull sitt xhur, klassijiet ta' taħriġ u McCrew Care Insurance. L-impjegati ta ’McDonald’s jistgħu jużaw il-Programm Gold Card Plus li joffri skontijiet fuq kirjiet tal-karozzi, żraben, ħwejjeġ u biljetti tal-films. L-impjegati jirċievu wkoll skont ta ’10 fil-mija minn Kinder Care, LaPetite Academy u Childtime Child Care, Inc. L-impjegati huma wkoll eliġibbli biex japplikaw għall-boroż ta’ studju ta ’McDonald’s biex iħallsu għall-ispejjeż tal-kulleġġ. Xi benefiċċji huma ristretti għall-impjegati full-time, għalhekk kun żgur li titlob il-pakkett tal-benefiċċji meta tapplika.
